《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为狠抓专款使用，《暂行无法》不但要建设项目建设工作院校增强对总包工作院校创办、公司使用个人帐户情况下的辅导，还坚定开公户中国人民银行办理不得已当将使用个人帐户资产转给除本建设项目农村居农民另一方中国人民银行办理个人帐户任何的个人帐户，不得已当为使用个人帐户提高资金取现和许多各种转账结帐贴心服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体推进的薪资给步骤，《暂行小妙招》关注，水利施工邻域总包行业对的农外来工薪资给负总责，落实总包行业的农外来工薪资委托人总包行业一件一件代发员工月薪经营办法（下面缩略词总包一件一件代发员工月薪经营办法）。在这当中，颁布总包一件一件代发员工月薪经营办法的，总包行业以实名验证制经营数据信息为理论知识，按月考察的农外来工运作量并核编标准化管理薪资给表，经的农外来工个人会签认定后，与的农外来工考勤系统记录表、次月水利速度等原因一起交总包行业，并帮助到总包行业开展的农外来工薪资给运作。同一，总包行业需要在水利施工活动部标准配置劳资专管员，对总包行业劳动改造劳动力推进辅导经营，质量核审总包行业核编标准化管理的的农外来工考勤系统记录表、薪资给表等薪资申领材质。除了英语对开发的标准、总包的标准及专业分包的标准确立基本规定，《暂行法律依据》还从宏观环境偏角知道，国家地区、省、市、县慢慢满足养殖户工底薪个人卡网银支付宝支付监视监测统计资料消息智能互联打通，与搭建作业人员控制工作、投资者业务迅雷在线审查参与控制、云南省个人消息独享软件、云南省水利枢纽开发市场的参与控制、铁路运输水利水利工程参与控制等消息电商平台网站无缝对接，满足消息匹配、介绍监测等特点。全国各地各处门应该增强水利水利工程开发业务审查、的资金落实工作、工程作业批准、工作劳务工、底薪个人卡网银支付宝支付等消息的尽早独享软件，构建养殖户工底薪个人卡网银支付宝支付监视监测电商平台网站开展调研多个门携手参与控制。《暂行技巧》自出文期限起进行。技巧进行前已开设的常用账户的，可已经继承实用。